top of page

İngiltere' de İş Hayatı - İş Başvurusu

  • 23 Kas 2016
  • 2 dakikada okunur

Belki henüz çocuk iken, daha sonra da üniversite yıllarında ve sonrasında bir çoğumuz televizyonlarda/filmlerde izlediğimiz veya İngilizce derslerinden tanıdığımız o hayatlara imrendik. İngiltere' de olmayı ve o hayatı yaşamayı istedik. Bir şekilde bu mümkün olmadı ve bugün artık neden olmasın dedik ve İngiltere' de iş hayatını masaya yatırdık.

Birçok insan Tükiye' den İngiltere' deki İK siteleri üzerinden iş başvuruları yapmakta ve çok büyük oranda (%90) red cevabı almaktadır. Bu red gerekçesi sizin mesleki ve kişisel gelişim seviyenizin yeterli olmadığı anlamına gelmiyor. Bunun altını çizelim öncelikle...

İngiltere' de iş hayatı ve adil-güvenli çalışma ortamları birçok ülke ile kıyaslanmayacak kadar iyi seviyededir. Çalışma saatleri nispeten daha az fakat verimli, yaşam kalitesi de bir o kadar yüksektir.

Peki Türklerin İngiltere' de çalışmasının önündeki engeller nelerdir? Bu engelleri basit olarak anlatacağım...

Birleşik Krallık (İngiltere, İskoçya, Galler, Kuzey İrlanda) genel ilkelerine göre çalışanlar öncelikle kendi ülkelerinden tercih edilmelidir. Şayet aranılan vasıflardaki kişiler burada bulunamaz ise AB ülkelerinde, orada da bulunamaz ise AB üyesi olmayan Türkiye gibi ülkelerde aramaya devam edilmektedir. Siz acaba İngiltere' de ilk aşamayı içeren bir ilana başvurmuş olabilir misiniz? Eğer öyle ise bu zaten mümkün değil. Red cevabı sizi üzmesin...

Diyelim ki gerçekten size ihtiyaçları var. Aradıkları aday sizsiniz. O işi istiyorsunuz. Onlar da sizi istiyor...

Peki burada bir sorun var mı?

Evet hem de iki sorun var.

Bunlardan birincisi; İngiltere ardından Avrupa Birliği ilan süreçlerini tamamlamış bir firmanın Türkiye' den birini işe alabilmesi için Home Office (İçişleri Bakanlığı) tarafından verilen yabancı işçi çalıştırabilme anlamına gelen Sponsorluk Belgesine sahip olması gerekir. Bu belgeyi alabilmenin şartları vardır. Sayılı firma bu belgeye sahiptir. Şirketin sponsorluk belgesi yok ise sizi işe alamayacaktır.

Diğer sorun ise; sponsorluk belgesi olan şirket size davet gönderdiğinde Tier 2 vize süreci gündeme gelecektir. Tier 2 vizesi aile bireylerinize oturum ve size oturum ile çalışma izni vermektedir. Bunun için mali yeterlilik, dil yeterliliği, mesleki sertifikalar, özel yetenekleriniz v.b. gibi birçok şart gündeme gelecektir. Bilindiği üzere Birleşik Krallık dünya genelinde vizesi en zor alınan ülkelerin başında gelmektedir. Hal böyle iken turist vizesi bile almanın zor olduğu bir ülke için tüm bu kriterleri yerine getirip, çalışma vizesi almak kolay mı olacak? Hayır maalesef oldukça zor.

İşte tüm bu nedenlerden dolayı İngiltere' de çalışmak isteyen nitelikli insanların önünde birçok görünmeyen engeller bulunmaktadır.

Peki şu an düşündüğünüz sorunun cevabını vereyim.

Bunu aşmanın kolay bir yolu var mı?

Evet var...

Birinci yol firmanın sizin için çaba göstermekten kaçındığı vize engelini aşmak.

Yani Birleşik Krallık içinde iken iş başvurusu yapmak Türkiye' den iş başvurusu yapmaya göre daha avantajlıdır. Bunun için geçerli vizenizin bulunması ve iş hayatında çalışabilmek için gerekli İngilizcenizin olması yeterlidir. Şayet işyeri sizi işe almak ister ise geçerli vizeniz İngiltere içerisinde iken Tier 2 vizesine dönüştürülmektedir. Bu süreci doğru yönetmelisiniz. Vize kurallarına riayet etmelisiniz. Aksi takdirde vize ihlali nedeniyle sınır dışı edilmeniz muhtemeldir.

Her gün özellikle Londra merkezli olmak üzere Birleşik Krallık genelinde Türkçe bilen çalışanlar arandığını biliyor musunuz? Demek ki yabancı dil de bir noktada sorun olmaktan çıkıyor...

Bu açıklamalar ışığında belki cesaretinizi toplayıp, şansınızı denemeye karar vermiş olabilirsiniz. Kendi gerçeklerinize göre doğru bir yol haritası ile amacınıza ulaşabilirsiniz.

Denemeye değer...

Başarılar...


 
 
 

Yorumlar


Tanıtılan Yazılar
Son Paylaşımlar
Arşiv
Etiketlere Göre Ara

Mail listemize katılın

Tüm gelişmelerden haberdar olun. İlk kayıt sonrası İngiltere'de İş Kurma Süreçleri ve Örnek Business Plan maili alacaksınız.

bottom of page